AEWV ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ
27 ਨਵੰਬਰ 2023 ਨੂੰ, ਅਸੀਂ AEWV ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਲਈ ‘ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ’ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ 5 ਸਾਲ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਕੇਅਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸੈਕਟਰ ਲਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਪੱਧਰ 4 ਤਨਖਾਹ ਦਰ ‘ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ AEWV ਦੀ ਅਧਿਕਤਮ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਆਦ 5 ਸਾਲ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਕੇਅਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪੱਧਰ 3 ਅਤੇ 4 ਤਨਖਾਹ ਦਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਮਿਆਦ 3 ਸਾਲ ਤੱਕ ਵਧ ਗਈ ਹੈ।
ਉਦਾਹਰਨ
27 ਨਵੰਬਰ 2023 ਤੋਂ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ AEWV ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:
- ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੀਜ਼ਾ ਲੰਬਾਈ)
- ਤੁਸੀਂ 1 ਜਾਂ ਵੱਧ AEWV (ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ) ‘ਤੇ 5 ਸਾਲ ਤੱਕ ਬਿਤਾ ਸਕਦੇ ਹੋ
- 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਰ AEWV ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 12 ਮਹੀਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਬਾਹਰ ਬਿਤਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ (ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਬਿਤਾਇਆ ਸਮਾਂ)
- ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨਾ
‘ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ’ ਉਹ ਕੁੱਲ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ AEWV ‘ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
AEWV ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦਰਮਿਆਨੇ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਛੋਟ ਵਾਲੇ ਸੈਕਟਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
| ਭੂਮਿਕਾ | ਅਧਿਕਤਮ ਵੀਜ਼ਾ ਲੰਬਾਈ | ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨਾ | ਸਮਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਬਿਤਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ |
|---|---|---|---|
| ਰੋਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ | 5 ਸਾਲ | 5 ਸਾਲ | 12 ਮਹੀਨੇ |
| ਕੇਅਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੇ ਪੱਧਰ 4 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ | 3 ਸਾਲ | 5 ਸਾਲ | 12 ਮਹੀਨੇ |
| ਕੇਅਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੇ ਪੱਧਰ 3 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ | 3 ਸਾਲ | 3 ਸਾਲ | 12 ਮਹੀਨੇ |
| ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ | 2 ਸਾਲ | 2 ਸਾਲ | 12 ਮਹੀਨੇ |
| ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ | 3 ਸਾਲ | 5 ਸਾਲ | 12 ਮਹੀਨੇ |
| ਮੌਸਮੀ ਬਰਫਬਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਹਸੀ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ | 7 ਮਹੀਨੇ | 5 ਸਾਲ | 12 ਮਹੀਨੇ |
| ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ | 2 ਸਾਲ | 2 ਸਾਲ | 12 ਮਹੀਨੇ |
| ਮੀਟ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ | 7 ਮਹੀਨੇ | 7 ਮਹੀਨੇ | 4 ਮਹੀਨੇ |
| ਸਮੁੰਦਰੀ ਭੋਜਨ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ (ਓਨਸ਼ੋਰ) ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ | 7 ਮਹੀਨੇ | 7 ਮਹੀਨੇ | 4 ਮਹੀਨੇ |
ਅਧਿਕਤਮ ਵੀਜ਼ਾ ਲੰਬਾਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੀਜ਼ਾ ਲੰਬਾਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੀਜ਼ਾ ਲੰਬਾਈ ਤੋਂ ਲੰਮੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਹੋਰ AEWV ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਅਧਿਕਤਮ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਤੱਕ ਹੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।ਉਦਾਹਰਨ
ਤੁਸੀਂ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੱਸ ਡਰਾਈਵਰ ਹੋ ਜੋ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਘੱਟ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਤੁਹਾਡੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਅਧਿਕਤਮ ਮਿਆਦ 3 ਸਾਲ ਹੈ।
- ਤੁਹਾਡੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰ 5 ਸਾਲ ਹੈ।
- ਤੁਸੀਂ 3-ਸਾਲ ਦਾ AEWV (ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੀਜ਼ਾ ਲੰਬਾਈ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- 3 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੀ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸਿਰਫ 2 ਸਾਲ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੱਲ ਅਧਿਕਤਮ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰ 5 ਸਾਲ ਹੈ।
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਲਈ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਇਸ ਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ:
- ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ AEWV ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਾਂ
- ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ AEWV ‘ਤੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਪਹੁੰਚੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ AEWV ਉਦੋਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੀ।
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਬਿਤਾਇਆ ਹੈ, 27 ਨਵੰਬਰ 2023 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ AEWV ‘ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਾਂ — ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ AEWV ‘ਤੇ ਬਿਤਾਏ ਸਮੇਂ ਸਮੇਤ — ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਲਈ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨਾ ਰੀਸੈੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।ਨੋਟ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੋਟੀਆਂ AEWVs ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰ 5 ਸਾਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ 3-ਸਾਲ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ 2-ਸਾਲ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ‘ਤੇ ਬਿਤਾਇਆ ਸਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ:
- ਅਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਜ਼ਟਰ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਾ
- ਹੋਰ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਭਾਈਵਾਲੀ ਜਾਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ
- ਇੱਕ ਅੰਤਰਿਮ ਵੀਜ਼ਾ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਤਮ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਾਰਣੀ ‘AEWV ਲੰਬਾਈ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਅਤੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ 27 ਨਵੰਬਰ 2023 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸਮਾਂ’ ਵੇਖੋ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 12 ਮਹੀਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਬਿਤਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:
- ਔਸਤ ਉਜਰਤ ਜਾਂ ਵੱਧ, ਜਾਂ
- ਮੀਟ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਭੋਜਨ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੀਟ ਜਾਂ ਸਮੁੰਦਰੀ ਭੋਜਨ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲਗਾਤਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 4 ਮਹੀਨੇ ਬਿਤਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਇਆ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਤੱਕ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚੇ ਹੋ:
- ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ
- ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ AEWV ਵੀਜ਼ਾ ਲੰਬਾਈ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਅਧਿਕਤਮ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ
- ਤੁਹਾਡੀ AEWV ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰ ਨੂੰ ਰੀਸੈਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਰਸਤੇ ‘ਤੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ 12 ਮਹੀਨੇ ਬਿਤਾਏ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਰਸਤੇ ‘ਤੇ ਹੋ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ — ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਆਮਦਨ — ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਾਰਗਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਂਗੇ।
ਲੰਬਾ ਵੀਜ਼ਾ ਲੰਬਾਈ
ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ
ਇੱਕ AEWV ਦੀ ਅਧਿਕਤਮ ਲੰਬਾਈ 3 ਤੋਂ 5 ਸਾਲ ਤੱਕ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ 27 ਨਵੰਬਰ 2023 ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਔਸਤ ਉਜਰਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦਾ AEWV ਹੈ
ਤੁਸੀਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਤੁਹਾਡੇ AEWV ਬਕਾਇਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ 12 ਮਹੀਨੇ ਬਿਤਾ ਚੁੱਕੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ AEWV ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕੇਅਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਲੈਵਲ 3 ਜਾਂ ਲੈਵਲ 4 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੇਅਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਰਕਰ ਲਈ AEWV ਦੀ ਅਧਿਕਤਮ ਲੰਬਾਈ 2 ਤੋਂ 3 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ 27 ਨਵੰਬਰ 2023 ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਹੈ।
ਪੱਧਰ 3 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਰ ‘ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਵਾਧਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਧਰ 4 ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦਰ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਮਾਰਗ ‘ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪੱਧਰ 4 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਰ ‘ਤੇ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਠਹਿਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਪੱਧਰ 4 ਤਨਖਾਹ ਦਰ ‘ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਵਾਧਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਧਰ 4 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਰ ‘ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਮੌਜੂਦਾ AEWV ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ AEWV ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਤੁਹਾਡੇ AEWV ਬਕਾਇਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ AEWV ਬਕਾਇਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਲੰਬੇ 5-ਸਾਲ ਜਾਂ 3-ਸਾਲ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਬਕਾਏ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੌਜੂਦਾ AEWV ਆਪਣੇ ਆਪ ਲੰਬੀ ਲੰਬਾਈ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਵਧੇਗਾ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਮ AEWV ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਆਪਣੇ ਬਕਾਏ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਆਰਡਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਜੌਬ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ‘ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਾਂ
ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਆਪਣੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ AEWV ਬਕਾਏ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।
AEWV ਬੈਲੇਂਸ ਲਈ ਮੁੜ ਵਰਤੇ ਗਏ ਜੌਬ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਇੱਕ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤਰਤੀਬ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹਨਾਂ ਬਕਾਇਆ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਿਸੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਉਦੋਂ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਾਂਗੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ AEVW ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਗਲੇ 9 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਵੇਗੀ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਈ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਨਿਰਭਰ ਬੱਚੇ ਅਗਲੇ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਲੈਂਦੇ।
ਇਹ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਆਰਡਰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਰੋਤਾਂ ‘ਤੇ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਨਿਰਪੱਖ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਅਸੰਭਵ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ AEWV ਦੀ ਮਿਆਦ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੀ ਬਕਾਇਆ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਅੰਤਰਿਮ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ।ਨੋਟ ਕਰੋ
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਟੋਕਨ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਜਲਦੀ ਹੀ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਏ. ਦੀ ਮੁੜ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈਤੁਹਾਡੇ AEWV ਬਕਾਇਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਟੋਕਨ । ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਜੌਬ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਕੌਣ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੱਧਰ 4 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੇਅਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਹੋ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੱਧਰ 4 ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਜੌਬ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬਕਾਏ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, 3 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਆਦ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵੀਜ਼ੇ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਵੀਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਸਮਾਂ ਸਿਰਫ਼ 3 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਜੌਬ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ 2 ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਠਹਿਰ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਟੋਕਨ ਭੇਜਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ AEWV ਲਈ ਆਮ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ
ਜੋ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਨੌਕਰੀ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਜੌਬ ਟੋਕਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਲੰਬੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ AEWV ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ 27 ਨਵੰਬਰ 2023 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
- ਤੁਹਾਡਾ ਵਰਤਮਾਨ AEWV ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਸ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ‘ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕੰਮ ਲਈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਾਂ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੱਧਰ 3 ਦੀ ਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
- ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਹੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਸਥਾਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ AEWV ਵਿੱਚ ਹੈ।
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸੇ ਤਨਖਾਹ ਦਰ ‘ਤੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ AEWV ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਦਰ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਸਮੇਤ AEWV ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ - ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਜੌਬ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਟੋਕਨ ਭੇਜਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ AEWV ਲਈ ਆਮ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ
ਆਪਣੇ ਬਕਾਏ ਲਈ ਕਦੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ AEWV ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਅਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ (ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪਰਿਵਰਤਨ) ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂ ਪੁਲਿਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਜੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਵੈਧ ਹੋਵੇਗਾ।
ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ
- ਤੁਹਾਡਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਜੌਬ ਟੋਕਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜਦਾ ਹੈ।
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਤੁਸੀਂ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ AEWV ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਜੋ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਨੌਕਰੀ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਤੁਸੀਂ ਬੇਨਤੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ। ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਔਨਲਾਈਨ ਲਿੰਕ ‘ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਨੋਟ ਕਰੋ
ਤੁਸੀਂ ਲਿੰਕ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ AEWV ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਲੌਗਇਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਸਥਾਨ ਬਦਲਣਾ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਮਾਲਕ, ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਸਥਾਨ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ AEWV ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ – ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ AEWV ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹੋ ਪਰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਇੱਕੋ ਰੱਖੋ, ਜਾਂ
- ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੀਜ਼ਾ ਲੰਬਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ
ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਵੀਂ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਵੀਂ AEWV ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ AEWV ਲਈ ਆਮ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ
ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚੇ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਬੱਚੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਗਲੇ AEWV ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਵੀ ਯੋਗ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਗਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਆਮ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਲਈ AEWV ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਮਈ 2023 ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਗਈਆਂ।
ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਸਾਥੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਕੋਲ ਪਿਛਲੀਆਂ ਨੀਤੀ ਸੈਟਿੰਗਾਂ (31 ਮਈ 2023 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ) ਦੇ ਤਹਿਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਓਪਨ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੇ ਨਵੇਂ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ‘ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਖੁੱਲੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ, ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਹੋਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕਾਮਿਆਂ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਜੋ ਆਪਣੇ ਬਕਾਏ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਬਕਾਏ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ:
- ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ
- ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੇਅਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸੈਕਟਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਟੋਕਨ ਦੀ ਮੁੜ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਟੋਕਨ ਦੀ ਮੁੜ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ , ਜੇਕਰ:
- ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ 26 ਨਵੰਬਰ 2023 ਨੂੰ AEWV ਹੈ
- ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ, ਉਸੇ ਸਥਾਨ ਤੇ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ
- ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ AEWV ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬਕਾਏ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜੋ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਟੋਕਨ ਦੀ ਮੁੜ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਬਕਾਏ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਔਨਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਲੌਗ ਇਨ ਕਰੋ:
ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਆਨਲਾਈਨ - ‘Employ migrants’ ‘ਤੇ ਜਾਓ।
- ‘ਮੇਰੀ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਮਾਨਤਾਵਾਂ’ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
- ਮਾਨਤਾ ਲਈ ‘ਵਿਕਲਪ’ ਮੀਨੂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ‘ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵੇਖੋ’ ‘ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
- ‘ਵੀਜ਼ਾ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ’ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੱਭੋ।
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ‘ਵਿਕਲਪ’ ਮੀਨੂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ‘ਬੇਨਤੀ ਭੇਜੋ’ ‘ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
- ‘ਅੱਗੇ AEWV ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜੋ’ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਭਰੋ ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
ਨੋਟ ਕਰੋ
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਟੋਕਨ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਜਲਦੀ ਹੀ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਵੇਗੀ।
